{"id":3655,"date":"2018-10-01T10:07:17","date_gmt":"2018-10-01T14:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hiperbaric.com\/?p=3655"},"modified":"2018-10-01T10:07:17","modified_gmt":"2018-10-01T14:07:17","slug":"personas-y-talento-en-hiperbaric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hiperbaric.com\/es\/personas-y-talento-en-hiperbaric\/","title":{"rendered":"Personas y talento son el activo m\u00e1s valioso en Hiperbaric"},"content":{"rendered":"

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Hiperbaric cuenta con un equipo que rebosa talento y que le ha hecho posible alcanzar el liderazgo mundial en el sector de las altas presiones. El talento es algo dif\u00edcil de definir, tal y como refleja el v\u00eddeo creado para el Foro Burgos 2018 y protagonizado por nuestra Directora de RR.HH., pero algo en lo que muchos coinciden, es en que conseguir la felicidad en el puesto de trabajo de cada integrante del equipo es vital para alimentar y hacer crecer el talento. \u00bfQuieres saber qu\u00e9 hacemos en Hiperbaric para conseguirlo?<\/em><\/strong><\/p>\n

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Las claves para conseguir la felicidad en el puesto de trabajo<\/strong><\/h2>\n

A cada persona se le asigna el puesto de trabajo que mejor le permita desarrollar su talento y que m\u00e1s valor a\u00f1adido aporte al equipo. Desde el Departamento de Personas de Hiperbaric se busca \u201cque nuestras personas se sientan felices en su puesto de trabajo\u201d y es el objetivo hacia el que encamina sus esfuerzos d\u00eda a d\u00eda.\u00a0 Y esto, a la larga hace posible contar con un equipo de personas entusiastas, comprometidas, proactivas y en definitiva felices, con una fuerte orientaci\u00f3n al cliente y sentimiento de compa\u00f1erismo; aspectos que consideramos fundamentales para alcanzar el \u00e9xito en un entorno empresarial exigente, innovador y din\u00e1mico\u201d. A continuaci\u00f3n te mostramos nuestras directrices.<\/p>\n

Crear un buen ambiente laboral<\/strong><\/h3>\n

Contamos con diversas iniciativas y sistemas de trabajo que contribuyen a crear un buen ambiente laboral y a potenciar la felicidad de nuestro equipo. La comunicaci\u00f3n y la transparencia son las claves para alcanzar unos objetivos comunes y tambi\u00e9n para lograr el compromiso de quienes forman el equipo de trabajo de Hiperbaric. Reuniones diarias de todo el equipo o distribuci\u00f3n de un bolet\u00edn mensual interno con las \u00faltimas novedades, son algunas de las acciones que llevamos a cabo.<\/p>\n

Potenciar la colaboraci\u00f3n y compartir experiencia<\/strong><\/h3>\n

Celebramos los \u00e9xitos alcanzados, tanto individuales como colectivos y reconocemos el trabajo bien hecho. Estas pr\u00e1cticas nos hacen marcar la diferencia y son altamente valoradas por nuestro equipo.<\/p>\n

A las duras\u2026 y a las maduras\u2026 Cuando las cosas no salen bien hacemos pi\u00f1a, miramos hacia delante y aprendemos de nuestros errores.<\/p>\n

Disponemos de espacios de trabajo amplios, abiertos y luminosos, que invitan a las personas a conocerse y a intercambiar ideas, ya que la relaci\u00f3n entre las personas es fundamental para lograr esa felicidad. El esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n est\u00e1 presente en cada rinc\u00f3n de Hiperbaric.<\/p>\n

Potenciar h\u00e1bitos saludables para alcanzar el equilibrio<\/em><\/strong><\/h3>\n

El bienestar f\u00edsico, mental y social de las personas afecta directamente a las posibilidades de desarrollo de sus capacidades y es clave para el buen funcionamiento de la empresa, por lo que Hiperbaric ha decidido ser una empresa saludable.<\/p>\n

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  • Se fomenta la alimentaci\u00f3n saludable entre nuestras personas ofreciendo fruta fresca todos los d\u00edas para nuestros trabajadores y visitas.<\/li>\n
  • Invitamos a realizar ejercicio f\u00edsico a trav\u00e9s de descuentos en gimnasios para nuestros trabajadores y comunicaciones de eventos deportivos.<\/li>\n
  • Se proporciona un seguro m\u00e9dico a todos nuestros trabajadores para que se sientan respaldados ante cualquier problema de salud que pueda acontecer.<\/li>\n
  • Potenciamos la seguridad y buenas condiciones ambientales en el puesto de trabajo, por ejemplo, a trav\u00e9s de reconocimientos m\u00e9dicos ampliados.<\/li>\n
  • Se colabora con el medio ambiente a trav\u00e9s de la plantaci\u00f3n de \u00e1rboles en los alrededores de nuestra factor\u00eda y de la instalaci\u00f3n de puntos de reciclaje.<\/li>\n<\/ul>\n

    Establecer planes de carrera individualizados<\/strong><\/h3>\n

    Creemos que cada persona es \u00fanica, con unas necesidades y objetivos \u00fanicos y con una percepci\u00f3n acerca de lo que es la felicidad, tambi\u00e9n \u00fanica; por ello, definimos actuaciones individualizadas para conciliaci\u00f3n, desarrollo profesional, planes de carrera y formaci\u00f3n continua.<\/p>\n

    Emprender acciones de RSC motivadoras <\/strong><\/h3>\n

    En Responsabilidad Social Corporativa ponemos el foco en la formaci\u00f3n de los j\u00f3venes de nuestro entorno porque creemos en su talento, creatividad y capacidad de trabajo. Promovemos actuaciones como el Hiperbaric Challenge<\/a>, nuestro principal proyecto de RSC, tanto por la inversi\u00f3n que supone, como por la participaci\u00f3n totalmente desinteresada y voluntaria de nuestros trabajadores, sin los que ser\u00eda imposible llevar a cabo una iniciativa tan enriquecedora.<\/p>\n

    Adem\u00e1s, colaboramos con otras entidades y organizaciones sin \u00e1nimo de lucro en distintos proyectos encaminados a mejorar el bienestar de las personas de nuestro entorno, como por ejemplo el proyecto BBMiradas<\/a>, enfocado a la detecci\u00f3n precoz en beb\u00e9s de los trastornos del espectro autista.<\/p>\n

    \"Celebraci\u00f3n
    Celebraci\u00f3n del d\u00eda mundial del autismo a las puertas de nuestras instalaciones<\/figcaption><\/figure>\n

    D\u00eda a d\u00eda, tratamos de mejorar cada detalle para que nuestras personas alcancen el pleno bienestar y para lograr que sean felices en su trabajo. Sin lugar a dudas, esto fortalece nuestra empresa y atrae a nuevas personas con talento que se interesan m\u00e1s y m\u00e1s por formar parte de nuestro equipo.<\/p>\n

    Acomp\u00e1\u00f1anos a la jornada sobre el talento organizada por Foro Burgos 2018 <\/strong><\/h2>\n

    Hiperbaric ha sido elegida para colaborar en la jornada sobre \u201cEl talento, nuestro futuro\u201d que organiza la Fundaci\u00f3n Caja de Burgos<\/a> a trav\u00e9s de Foro Burgos<\/a>, y que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo jueves 4 de Octubre. Como antesala a la preparaci\u00f3n de este evento, nuestra compa\u00f1era Maite Castrillejo, Directora de RR.HH., nos ha explicado qu\u00e9 es el talento y qu\u00e9 podemos hacer para detectarlo y potenciarlo.<\/p>\n